بدأ الموظفون في 44 جامعة الخروج للاضراب العام بعد أن رفض أرباب العمل
بالجامعة صرف مستحقاتهم المالية بالإضافة إلى ذلك ، لم يقبل أرباب العمل
بالجامعة مقترحات التسوية التي طرحتها جامعة كاليفورنيا والتي كان من شأنها
أن تدفع الموظفين وأرباب العمل أكثر قليلاً لحماية المزايا وحل نزاع المعاشات
التقاعدية، حيث قدمت جامعة كاليفورنيا في الولايات المتحدة حلولًا بسيطة
من شأنها تجنب العمل الصناعي وإفادة القطاع على المدى الطويل. “لكن ،
مرارًا وتكرارًا ، اختار أصحاب العمل الاستمرار في دفع الموظفين إلى نقطة الانهيار
، بينما يواصل القطاع تحقيق عشرات المليارات من الجنيهات الاسترلينية كل عام
ولتفادي هذه الفترة من الإضراب الصناعي ، كان على جميع نواب المستشارين
القيام به هو قبول مقترحات المعاشات التقاعدية القابلة للتطبيق من جامعة
كاليفورنيا ، واتخاذ إجراءات بشأن تدهور الأجور وظروف العمل .
مقترحات جامعة كاليفورنيا لحل الأزمة مستقبلا
قدمت جامعة كاليفورنيا حلا الخلاف بشأن المعاشات التقاعدية ،
تطالب جامعة كاليفورنيا أن يقوم أرباب العمل بإلغاء التخفيضات في
معاشات الموظفين وقبول مقترحات التسوية التي قدمتها النقابة رسميًا.
لحل نزاع الأجور وظروف العمل ، تطالب جامعة كاليفورنيا في الولايات
المتحدة بزيادة رواتب جميع الموظفين بقيمة 2500 جنيه إسترليني ،
بالإضافة إلى اتخاذ إجراءات لمعالجة أعباء العمل التي لا يمكن التحكم
فيها ، وعدم المساواة في الأجور ، واستخدام العقود غير الآمنة والاستغلالية
